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到底是什么原因企业留不住年轻人?

2019-06-11 15:00:00 

为何现在的企业很难留住年轻人?是因为公司薪资待遇不好的吗?是因为公司工作环境不好吗?还是因为同事相处不融洽?其实都不是!

大多公司数招聘的新人都是90后,90后大多数都是独生子女,他们从出生开始就似乎缺少与人交流的一种勇气。公司想要留住这类年轻人不外乎是让她在公司能感觉到归属感。

那么怎么能让她对公司有归属感呢?其实企业可以准备一些U盘、充电宝之类小礼品发送给新来的员工,这些礼品也是工作人员日常需要用到的,别小看了这样的礼品,它能够很大程度上减少她们对新公司的抵触感,增强公司归属感!

促进同事之间的关系也是必修课之一,可以在午休和下班时间活跃一下同事间的气氛,比如午休后一起跳舞,或买一些零食在办公室分享,同事之间的气氛瞬间就被带起来了,工作也不枯燥无味。

公司也能定制一些比较实用的员工福利礼品作为奖励,员工达到相应的目标就有奖励,以此增强员工的工作状态,让员工觉得在这里工作不枯燥无味,增强员工工作进度。

以上文章来源于尊行者MIDU品牌(www.midu88.com/?lg),9年专注生产充电宝、U盘、蓝牙耳机、音箱等各类数码礼品定制的工厂。

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